직장을 그만둘 때 명심해야 할 3가지(Scrap)

2011/04/09
이런저런 일로 직장을 그만둬야 할 일이 생기기도 한다.  이 때 꼭 명심해야 할 일은 다니던 직장에서 어떻게 마무리를 잘 하느냐의 문제가 이후 다녀야 될 직장이 어떠냐의 문제 못지않게 중요하다는 것이다.  '자의반 타의반' 직장을 떠나게 될 때 매끄럽고도 우아하게 마무리를 하는데 필요한 3가지는 아래와 같다.      첫째. 긍정적 태도를 견지하라 (Be positive). 직장을 그만두겠다는 소식을 상사에게 전할 때는 큰소리로 고함을 치거나 흥분하여 소리를 지르는 일은 절대 피해야 한다. 때로 원치않는 상황에서 직장을 떠나야 할 때 그런 일이 일어나고, 그렇게하면 일순간 속은 시원하겠지만, 그것은 자신의 커리어에 치명적임을 알아야 한다.   가장 건설적이고도 좋은 방법은 상사와 그 문제를 논의할 별도의 시간을 잡고, 조용히 의논하는 형식으로 하는 것이 좋다.      둘째. 적절한 후임자를 찾아라 (Find your replacement). 다니던 직장의 업무를 흔들어놓고 팀이나 매니저를 떠나서는 안된다. 할 수만 있다면 자리에 적격한 후임자를 찾아 추천하는 것도 좋은 방법이다. 또 업무 인계인수에 차질이 생기지 않도록 시간을 내어 충분히 후임자를 돕겠다는 제안을 내는 것이 좋다.    셋째. 관계를 유지하라 (Keep in touch). 설령 다니던 직장에서 좋은 경험이나 느낌을 갖고 있지 않더라도, 직장과의 관계를 단절해서는 안된다. 함께 했던 직장 동료와 상사와의 인연은 앞으로 살아가는 동안 자산으로 남는다.   (*출처: 하버드비지니스 리뷰, 매니지먼트 Tip)